記者從教育部了解到，教育部持續(xù)鞏固教師工資收入“不低于”成果。會同國家發(fā)展改革委、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等部門加強鄉(xiāng)村教師住房保障，首次構(gòu)建“配租+配售”相結(jié)合的鄉(xiāng)村教師住房保障體系。

首次在國家層面圍繞醫(yī)療、交通、消費、旅游等出臺尊師惠師政策，連續(xù)推出兩期“尊師惠師公益行動”，上線“AI教師心理陪伴”。

切實減輕教師負擔(dān)。建立教育系統(tǒng)發(fā)文與教師減負一致性評估審核制度，開展社會事務(wù)進校園專項整治，實施白名單管理，堅決遏制無關(guān)事務(wù)進校園。保障教師合法權(quán)益。健全權(quán)益保障機制，及時澄清涉師不實舉報，會同公安部嚴(yán)厲打擊詆毀、污名教師等違法行為，維護教師良好形象。